关键字:
公司公告

卓越员工的12堂必修课——系列培训体会

作者:李易、刘怡君浏览次数: 日期:2016-05-31

1)追求卓越打造精品

李易

2015.11.25

    上周四,我有幸听取了聆听徐骏老师的《卓越员工的12堂必修课》讲座。徐老师用精美的ppt讲义和生动活泼的实例给大家讲解了员工怎样通过自我修炼,提升素质,成为卓越员工,为企业创造出更多的价值。

   《卓越员工的12堂必修课》讲座从各个方面全面系统地阐述了成为一名卓越员工必须进行的思想转变和观念更新,讲座中所提倡的理念和方法是使普通员工从迈向卓越的捷径。通过学习,我对其中两点有较深刻的体会:

   “团队协作,优势互补”。作为一个研究团队的带领人,不仅要追求自身的卓越,更要追求团队的整体卓越。我们所处的团队从小的方面来说是课题组、研究室成员的配合,从大的方面说更是研究所、公司各部门全体人员的协作。我们在工作中不是一个单独的个体,我们都是康达这个大家庭中的一员。我们的个人行为也会影响到整个公司。要想成为成功的、高效的团队不仅是团队领导的事,而且是团队中每一个人的事,如果我们每一个人都能积极参与团队的每一件事,每一个人都能不靠过多的领导安排而去主动做事情,如果我们都能把自己的经验毫无保留与大家共享,当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决,像自己的工作一样共同完成,而不是袖手旁观。实际上在我们的工作中不管哪一个同事事情没完成,工作出了差错,我们每一个人都是有责任的,所以大家要主动多沟通,不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。只有大家心往一处走,劲往一块使的时候,我们才会为了目标共同奋斗、共同承担,才能营造一个和谐团队。

   “注重细节,精益求精”。细节决定成败,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少。公司要追求利润的扩大及企业的长远发展,需要大家一起打造出满足市场要求的精品。这就要求产品从开发到生产的每个阶段都要注重细节,精益求精。项目的研发从立项开始就要求通过项目目标市场发展趋势的详细调研来准确把握;确定项目目标后,还要求对客户基本使用要求的明确领悟,转化为可以衡量的技术要求并体现在产品的性能中;产品完成后,更需要产品质量的长期稳定以及对客户不断提高的技术目标的不懈追求和实现,最终才能成为行业内可以口碑相传的精品。我们必须提倡注重细节,精益求精、把每个小环节做细,不断地追求产品同客户使用工艺的契合,不断追求服务让客户满意。公司历史上成功及失败的各个产品案例都向大家说明了团队协作,注重细节的重要性。

    通过听取了讲座和学习原书使我从中得到启发和领悟,未来能提高自己和团队的综合素质,从而让自己和大家在工作中更加积极主动、全力以赴,实现企业与自身的共同发展。

(2)刘怡君

勇争卓越赢在职场

工作是每个人体现价值,发展自我的平台。只有努力工作,不断进取,才能不断积累经验,提升自我。而一个企业,若想在复杂的市场环境中求得生存,也离不开员工的拼搏奉献。工作是我们和企业双赢的平台,而如何做一个优秀员工,《卓越员工的十二堂必修课》给了我许多答案。

刚刚参加工作一年的我,经验与阅历还如同一张白纸。但是在这本书为的启发下,我深深体会到了不争卓越,不思进取,碌碌无为是对公司的不负责任,更是对自己的辜负。工作是所学所想得到发挥的最好的平台,但如何将自己的价值更好的展现,赢在职场,还有许多必修课。

1、敬业是最卓越的工作态度

所谓敬业,就是热爱自己的工作,对自己所做的充满自豪感,只有怀着这样的心理,我们才会对工作报以热情,积极主动地去付出,去思考,将工作当成生活的一部分。敬业也是作为一个员工最基本的职业素养。做一行,爱一行,将敬业变成一种习惯,我们将一辈子受益。因为做任何事都是如此,都需要我们认真专注得看待,才能取得成功不是吗?

2、团队协作,优势互补

人类作为群居动物,能在复杂的生态环境中留存至今,凌驾于地球生物的顶层,所依凭的就是我们的团队协作能力。一个团队没有团队精神将会是一盘散沙。团队能让我们最快的扬长避短,取得成功,而我们每个人在团队中又可以挥洒个性,赢得尊重。现代职场,需要的是团队协作能力,“独行侠”的时代已一去不返。团队取得了成果,每个人的独特优势自然就可以显现了。

3、积极主动地工作

我们的任何努力都是在为自己的成长和进步积累资本,尽管表面上是为单位工作,其实却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取,个人在单位的地位升迁、人格提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。登上成功之梯最高阶的人一定是无时无刻不在思考,永远保持积极主动精神的人。要用于律己而不是别人要求吩咐,最严格的标准应该是自己来制定的。

4、决不找任何借口

绝不能养成找借口的习惯!不管是做的工作出了错,还是上级要求的任务没有完成,都不应该为它找任何借口。那些认为自己缺乏成功机会的人,往往是在为自己的失败寻找借口。成功者不善于也不需要编造任何借口,因为他们能为自己的行为和目标负责,故而在犯错与失败中寻找原因,继而取得成功,享受成果。

    在学习中,我不由联想到了许多,以前做学生的时候,环境不一样,对自己的要求也不一样。现在迈向社会,环境更复杂,竞争更是无处不在,我更应该严于律己,坚定信念,时刻反思,赢在职场。

所属类别: 公司新闻

该资讯的关键词为: